3　手当

（1）種類

手当は、合計147種類存在するが、それらは支給される趣旨に応じて、固定手当、個別手当、その他の手当（Variable Component）の3つに分類されている。

（2）固定手当

固定手当は、交通費、教育費、住居費のように増加する生計費を補助する趣旨で支給される。トップ管理職に対しては住宅手当、娯楽手当があり（後述）、それ以外の職種に対しては公務員手当が支給される。公務員手当の額は級によって異なるが月額90RMから900RMである。

（3）個別手当

個別手当は

?@支出された金銭の補填

?A加重された業務、職責に対する報酬

の2つの趣旨で支給される。前者には、通勤手当、出張手当、制服手当等が、また、後者には、超過勤務手当、刑務所特別勤務手当、宿直手当等がある。なお、超過勤務手当の割り増し率は表13の通りである。

（4）その他の手当

その他の手当は、新給与制度の下で新たに導入された手当である。

?@趣旨

ア　地域によって異なる生活費の上昇に対応する

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